이 연구의 가장 큰 한계는 시스템과 하위 시스템이 성숙 일정에 따라 개발되고 관계 환경 효과가 개인의 개발 과정과 상호 작용하여 변화하면서 초기 개발이 매우 역동적이라는 것입니다. 이러한 프로세스-관계형 및 관계형 개발 시스템 접근 방식은 여러 공동 작용 요인이 있는 비선형, 공동 구성, 계층형 프로세스의 기본 범주로서 생성과 변화를 강조합니다(Overton & Molenaar, 2015 ). 여기서 우리는 역동적인 기업이 무엇인지에 대해 정적이고 인상주의적인 측정만을 취했습니다. 그러나 역동적인 관계의 지속적인 효과를 측정하는 방법을 설정하고 자금을 조달하는 것은 어려울 것입니다.
여기에 제시된 연구에는 추가적인 한계가 있었습니다. 우리는 주로 산모의 행동 보고서와 경험에 대한 회고 보고서를 사용했습니다. 행동 관찰을 통해 측정된 터치에 대한 검사는 제한적이었습니다. 터치와 관련된 자체 보고된 동작은 사회적으로 바람직한 반응(더 많은 애정 어린 터치와 덜 징벌적인 터치 보고)에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 우리의 디자인, 연령 그룹 및 측정값은 한 연구에서 다음 연구까지 동일하지 않았습니다. 이는 한편으로는 여러 접근 방식으로 수렴된 증거를 제공하는 데 유용했지만 연구 간 비교를 좀 더 어렵게 만듭니다. 또한 일부 변수의 분산은 매우 제한적이어서 동일한 관계가 더 넓은 범위의 응답으로 유지되는지 평가하려면 추가 샘플링을 수행해야 함을 시사합니다.
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